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経営KPIの管理方法|定義・集計表・見直しの順序

数字を増やす前に、意思決定に使う指標の定義を揃えます。売上、費用、問い合わせ、対応の記録を別々に集め、同じ期間で照合できる状態にします。

執筆・情報確認:風俗ビジネスナビ編集部 · 編集・訂正方針

指標辞書を作る

担当者ごとに集計方法が違うと前月比が使えません。集計期間、税込・税別、取消、重複、締め日を記録します。

指標定義すること
売上計上基準、返金、税の扱い
粗利益売上から控除する変動費
問い合わせ保存成功か、電話を含むか
有効問い合わせ重複・営業連絡などの扱い
対応時間開始・完了の基準と営業時間

分母が0なら算出不可にする

件数が0の月の単価や率は、0と表示すると誤解を招きます。対象なし・算出不可と表示し、元の件数を併記してください。前月1件から2件への変化は100%増ですが、少数のため継続的な傾向とは判断できません。

数字から作業を決める

問い合わせが増えても未対応が増えていれば、追加施策より対応フローの確認が必要です。売上だけでなく費用と作業負担を確認し、一度に複数条件を変更しすぎないようにします。

  • 観測した事実と原因の仮説を分ける
  • 変更担当・対象・期限を決める
  • 次回も同じ定義で比較する

集計と個人データを分ける

経営共有用の集計表に氏名や相談本文をコピーしないようにします。詳細の閲覧権限と集計の閲覧権限を分け、保存期間と削除手順を決めます。

まとめ

確認した内容と変更履歴を残し、必要な資料と次の作業を整理してください。

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